ถูกไล่ออกและเงียบเพราะตั้งครรภ์

กฎหมายมีความชัดเจนเป็นการผิดกฎหมายที่จะทำให้คนอื่นซ้ำซ้อนเนื่องจากการตั้งครรภ์หรือการคลอดบุตร ถึงกระนั้นก็ตามผู้หญิงยังคงได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ดีนักซึ่งเป็นประเด็นที่เคลลี่โทลเฮิร์สรัฐมนตรีกระทรวงธุรกิจยอมรับเมื่อสัปดาห์ที่แล้วกล่าวว่าการตั้งครรภ์และการเลือกปฏิบัติต่อการคลอดบุตรนั้นผิดกฎหมาย ของงานของพวกเขา ผู้หญิงอีกคนที่มีลูกอายุเพียงไม่กี่เดือนก็ติดต่อ

แต่อีกครั้งก็ต่อเมื่อเธอยังไม่เปิดเผยตัวปัญหาของเธอเริ่มต้นด้วยผู้จัดการอาวุโสคนใหม่ในที่ทำงานของเธอเธอกล่าว เขาโทรมาหาฉันเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับอนาคตและเป้าหมายการทำงานของฉันและทุกอย่างดูดีมาก แต่หลังจากที่ฉันบอกเขาฉันตั้งท้องทัศนคติของเขาเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิงเขาแค่ไม่พูดกับฉันหลังจากนั้นซึ่งแปลกมาก เมื่อเธอลาคลอดเมื่อปีที่แล้วเธอยื่นใบสมัครเพื่อทำงานที่ยืดหยุ่น แต่ก็ตกใจเมื่อถูกปฏิเสธ พวกเขาเลือกคนที่ไม่ถูกต้องกับฉันฉันรู้ว่าสิทธิของฉันและดื้อรั้นมากดังนั้นฉันจึงขออุทธรณ์ บริษัท เสนอการตั้งถิ่นฐานซึ่งทนายความของฉันแนะนำให้ฉันยอมรับ แต่นั่นหมายความว่าฉันต้องลงนามในข้อตกลงที่ไม่เปิดเผย

Close Menu